loading
English 中文
;
日月光以人為本,提供員工全方位的照顧

日月光以人為本,完善的員工照顧是我們堅守的承諾,從工作與生活日常出發,串連「食醫住行育樂」等面項,從員工的角度提供符合需求的行動方案。日月光高雄廠有專屬的員工診所、幼兒園、外籍宿舍等,我們也鼓勵相關單位傾聽、瞭解員工的聲音,持續優化照護與服務項目,不僅讓員工有感,更推動全廠區的成長與進步,形塑大家庭的氛圍。

 

近兩年,日月光面對新冠疫情戰戰兢兢,保持高度的警覺、超前部屬各項防疫政策與標準作業,以保障同仁的身體健康為首要,致力提供安全無虞的工作環境。疫情是場與病毒的競速賽,日月光高雄廠與中央市政單位、公司內部組織暢通的溝通平台,強化我們於第一時間進行有效的通報及應變作業。針對接近四千名的外籍人員,提供全面的支援與協助,從疫苗的施打、交通住宿的分流安排,以及軟性的宿管師關懷等,我們希望讓遠道來台的移工,享有更完善的照顧,讓員工本人以及員工的家人能更安心、放心。

 

展望半導體榮景持續火熱、需求持續暢旺,面對智慧製造時代的來臨,日月光積極布局智能工廠,累積創新研發能量,推展員工的工作價值層次,而我們也以實質的薪資調整以及獎金政策感謝同仁的付出與努力。每年勞動節提醒我們要滿懷對員工的感恩,配合這個重要的節日,日月光高雄廠也會舉辦年度員工表揚大會,獲獎楷模不分國籍,統一由高階主管公開表揚、表達感謝之意。

 

我們主張與員工建立夥伴關係,提供全方位的照顧,讓大家更幸福、更充滿活力;日月光高雄廠與同仁共同面對每一個挑戰,以穩定、永續的經營,讓大家得以在高雄落地生根、成家立業。

留言
0則留言
0/250字

為優化您的線上體驗,本網站使用Cookie。若您選擇繼續瀏覽本網站,視為您同意使用Cookie及接受本網站Cookie聲明條款。欲知悉更多Cookie的資訊,例如如何使用及停用Cookie,請參閱本網站Cookie聲明關於「如何變更Cookie設定或停用Cookie」的說明。