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人權管理

人權政策

日月光支持並尊重「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」第一與第二條原則、「聯合國企業與人權指導原則」之保護、尊重及補救三大原則、國際勞工組織「工作基本原則與權利宣言」之國際人權規範;謹守營業所在地國家法令規範並透過加入「責任商業聯盟」,定期檢視人權政策的執行狀況,以確保人權保障工作之落實。


人權推動方針

  • 保護與尊重:
    為保護與尊重人權,形塑有益人權保障的良好環境,避免營業活動出現可能造成人權侵犯或負面影響的行為。
  • 申訴與補救:
    為保護員工及價值鏈夥伴之人權免受侵犯或負面影響,日月光確保其有權就所認為可能侵犯人權之行為進行申訴、通報或投訴,並要求對任何侵犯人權或產生負面影響之行為給予補救。
  • 管理與調查:
    為持續實踐及優化人權治理,協助營業過程之人權維護工作可隨著營運發展而持續進步,包括採取宣導與教育訓練、盡職調查與回饋機制。

 日月光投資控股股份有限公司人權政策

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