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永續發展策略

在近年來全球永續發展趨勢的浪潮下,永續發展不再只是企業營運面臨的潛在風險,而是成為企業價值創造方向與策略規劃的重大影響因素。在未來20年,企業將面臨許多環境和社會變化,這將帶來永續成長的風險與機會,其中與日月光特別有關的永續發展趨勢包含氣候變遷、能源與燃料供應的不確定性、原物料資源匱乏、水資源短缺、人口成長以及供應鏈全球化的挑戰,皆是現今企業發展必須納入考量的關鍵因子。

我們將上述關鍵的永續發展趨勢與日月光的價值創造模式整合,發展出屬於日月光的長期永續發展策略框架(參見下圖),我們以此整合性、動態性的策略框架定義日月光的四大永續策略主軸 – 低碳使命、循環再生、社會共融與價值共創 – 以及對應的策略方向。

促進全球永續發展

日月光相信藉由永續發展長期策略的持續推展,除了可更策略性的創造永續價值並回饋於社會外,更重要的目的是進一步促成2030聯合國永續發展目標(SDGs) 的達成。我們根據企業核心價值,選擇優先回應的永續發展目標,重點關注與公司重大議題相關的目標。


日月光的定義:
創造永續型解決方案及生產模式以促進可再儲存、再生產與再利用的循環設計及過程皆創造最高價值。
長期目標:
促使日月光價值網路相關聯的產品、零組件及原物料等皆可循環,並在過程中發揮最高的效用以及價值。

策略方向

循環設計
將循環思維導入日月光產品與流程的設計中,促進資源循環,創造循環商業模式。
水循環
建立日月光的永續水循環,並以循環思維打造用水目標與策略。
廢棄物/可再利用資源管理
辨識與發展具循環潛力的原物料與製程,朝向廢棄物極小化的循環模式邁進。

日月光的定義:
創造永續型解決方案旨在於公益慈善及社會參與外,更專注於打造共融型商業模式,為弱勢族群創造適用的的產品或服務。
長期目標:
逐步建立日月光的新興商業模式以積極創造社會價值。

策略方向

社會影響
發展社會投資資源配置的管理架構與監控、衡量機制。
社會創新
辨識日月光專注解決的社會問題與協助的目標族群,找出社會創新之焦點並與合作夥伴一同創造新的商機。

日月光的定義:
創造與領導低碳轉型的永續解決方案,使經濟以氣候友善、韌性以及具成本效益的方式成長。
長期目標:
形塑日月光的氣候領導力,並將低碳解決方案提供至全球市場。

策略方向

整合型碳管理
建立整體碳管理策略、政策、系統,促進日月光低碳發展。
綠色及可再生能源投資
建立日月光的綠色及可再生能源投資策略,避免環境外部成本並抓住綠色商機。
低碳產品及服務
提供市場化、可行之低碳解決方案(產品或服務)。
調適與韌性
辨識日月光在氣候變遷與極端氣候下的脆弱度,發展相應調適策略以降低氣候風險。
創造永續生活型態
對內形塑低碳文化,對外成為低碳解決方案的提供者,推動與內化永續生活型態。

日月光的定義:
創造永續型解決方案以促進來自同質與異質價值鏈上,擁有不同資源與能力的公司進行跨產業與跨領域的合作創新。
長期目標:
藉由合作創新加速價值鏈的永續成長和社會發展,並共創共享價值。

策略方向

智能型採購
建立責任與永續的採購機制,篩選合作夥伴並強化企業風險管理系統。
供應鏈管理科技化發展
增加供應鏈管理廣度與深度,提升供應鏈的透明度與可追溯性。
策略性夥伴關係
與擁有不同能力與資源之公司建立夥伴關係,透過資源整合與能力互補激發合作創新。

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